Chin Mae Seong

안녕하세요,

저는 한승입니다. 지난 몇 년 동안 중대기업 및 대기업을 대상으로 채용 전략을 개선하는 데 헌신하고 있는 인사 담당자입니다. 이 과정에서 제 직업에 대한 깊은 통찰력을 얻었으며, 제 관리하에 있는 인원들의 선택 프로세스 성능을 개선하는 데 흥미를 가지고 있습니다.

 저는 중대기업 및 대기업을 대상으로 하는 채용에 특화된 전문가입니다. 다양한 업계에 맞는 적합한 인재를 찾기 위한 능력을 키우기 위해 다양한 경험을 쌓았습니다. 이 경험을 토대로 자격 뿐만 아니라 조직 문화와 장기적인 잠재력을 고려하여 적합한 인재를 식별하는 능력을 자랑스럽게 생각합니다.

 제 진로에 있어서 가장 큰 관심사 중 하나는 선택 프로세스 성능을 향상시키는 것입니다. 올바른 인재를 선택하는 것은 기업의 성공에 중요한 역할을 합니다. 이를 달성하기 위해 최신 채용 도구, 방법론 및 기술을 연구하고 채택하여 선택 프로세스를 효과적이고 효율적으로 만드는 데 힘쓰고 있습니다.

저는 HR 결정에 데이터의 힘을 믿고 있습니다. 경력 동안 데이터 분석 및 통찰력을 활용하여 인재 성능을 평가하고 개선할 수 있는 영역을 식별하며 맞춤형 전략을 개발했습니다. 데이터 기반 통찰력을 활용하여 인재 선발 과정을 더욱 효과적으로 만들어 내는 데 기여하고 있습니다.

요약하면, 저는 중대기업 및 대기업을 대상으로 하는 채용 전략을 향상시키기 위해 노력하며, 최근 몇 년간 제 관리 하에 있는 인원들의 선택 프로세스 성능 향상에 관심을 가지고 있습니다.

관심을 가져 주셔서 감사합니다. 당신의 조직의 HR 및 성과 목표에 제 전문 지식이 어떻게 기여할 수 있는지 논의하려면 언제든 연락해 주세요.

인적 자원 관리 학사

심리 평가 및 채용 수료증