기아 외장 디자인 - Jongno-gu, 대한민국. - Hyundai

    Hyundai
    Hyundai Jongno-gu, 대한민국.

    위치: Talent KR S2 - 2주 전

    Hyundai background
    설명

    조직소개

  • 좋은 디자인은 더 멋진 삶을 만들어 주며, 우리가 디자인하는 경험은 누군가의 영감이 될 수 있어야 합니다.
    Opposites United는 기아의 새로운 디자인 철학, 디자인 아이덴티티입니다. 서로 상반된 캐릭터의 조합, 그것이 우리의 영감이며 우리가 디자인을 통해 커뮤니케이션 하고 싶은 것입니다.

    경쟁력 있고 차별화된 포트폴리오를 보유하신 분
    긍정적이고 유연한 사고 및 좋은 커뮤니케이션 능력으로 타 부문과 원활한 협업 가능하신 분
  • 직무상세

  • ·외장디자인을 담당하며 컨셉트카를 비롯하여 ICE, EV 등 모든 라인업의 디자인을 책임감을 가지고 리딩
    ·디자인 전략을 수립하고 디자인 방향성에 맞는 혁신적 디자인 개발을 이끌며 양산 관련 업무를 총괄
    ·혁신적인 가치를 지닌 USP 개발하고 기아의 Design Identity에 대한 이해를 바탕으로 특징적인 외장디자인을 연구

    [컨셉빌딩 (스토리텔링/디자인 어프로치)]
    - 경쟁력 있고 차별화된 컨셉 설정
    - 전략적 접근 및 기아디자인철학을 바탕으로한 스토리텔링
    - 경쟁차종 분석을 통한 디자인 방향성 수립

    [스타일링 (아이디어스케치 및 조형연구)]
    - 새로운 타이폴로지 및 스타일링 제안으로 외장디자인의 특징적인 가치 부여
    - 기아디자인 철학 및 DI에 부합되는 유니크하고 혁신적인 조형 연구
    - 차별화된 USP제안으로 기아만의 혁신성 부여
    - 창의적인 아이디어를 바탕으로 새로운 스타일 제안

    [프로젝트 수행 (디지털디자인/모델제작/양산)]
    - 충분한 경험을 바탕으로 DSO 시점 까지의 전 디자인 프로세스 수행
    - 디지털 툴을 활용한 디자인 수행 및 클레이 모델 제작을 리딩하여 디자인 완성도 향상
    - 강력한 협업을 바탕으로한 양산 F/UP
  • 지원자격

  • ·산업디자인 또는 운송디자인 관련 전공자
    ·산업디자인 또는 운송디자인 관련 전공
    ·외장디자인관련 업무 3년 이상 경력
    ·각종 2D, 3D 디자인툴 활용 가능자
    ·최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
    ·해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
  • 우대사항

  • ·비즈니스 영어능통자
  • 전형단계

  • 1. 서류접수
    2. Pre-Interview
    3. 직무면접
    4. 종합면접
    5. 채용검진
    6. 입사
  • 기타

  • [기타 유의사항]
    · 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 변제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

    [지원자 참고사항]
    · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
    · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
    · 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
    · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.