한국수자원공사

[한국수자원공사] 인재개발원 단기계약근로자(사무관리) 채용 재공고(육아휴직 대체인력)

위치: Talent KR

설명:
응시자격 □ 학력, 연령, 성별 불문 채용예정일로부터 현업근무가 가능한 자
□ 기간제근로자 관리규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
□ 병역필, 면제자 또는 비대상자
□ 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자 결격사유 □ 우리공사 관리규정상 아래 각 호에 해당사항이 없는 경우 채용 가능
1. 채용계약 위반으로 계약이 해지된 자
2. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자 전형절차/방법 □ 1차전형(서류심사)
- 자격(15%), 경력(15%) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발

□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40%), 실무면접(30%), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용

* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 해당사항 없음 우대내용 □ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 해당 법률에 따라 적용

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 1차 전형 점수 만점의 5%

□ 국내 대학 영문과 및 영어권 국가 또는 국제대학교 학사 이상 학력소지자
- 1차 전형 점수 만점의 5%

calendar_today5일 전

info 비정규직

location_on Daejeon, 대한민국.

work 한국수자원공사

적용하다:
다음 사항을 명시적으로 승인한다 조건

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