한국수자원공사

[한국수자원공사] 금강수도지원센터(처) 단기계약근로자(사무관리_서무보조) 채용공고

위치: Talent KR

설명:
응시자격 -학력, 연령, 성별, 전공, 자격은 무관
-기간제근로자 관리규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
-병역필, 면제자 또는 비대상자
-채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 채용신체검사 불합격자
10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
11. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
12. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
13. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질로 파면,해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄
15. 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자
16. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자 전형절차/방법 전형단계 : 1차 서류전형 -> 2차면접전형(실무,인성)

전형별 선발인원 : 1차 서류전형(채용인원의5배수) -> 2차면접전형(채용인원)

평가방법
- 서류심사30% : 경력[15점]
- 2년미만[0점]
- 2년이상[5점]
- 3년이상[10점]
- 4년이상[15점]
자격증[15점]
- 기능사급 자격증[5점]
- 산업기사급 자격증[10점]
- 기사급 자격증 이상[15점]
취업지원대상자 등 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점부여
2종 보통 이상 운전면허증 : 1차 서류전형 만점의 5%
*서류전형 합격자 면접포기시 차순위자 면접
- 면접평가70% : (실무면접:30점, 인성면접40점)
* 취업지원대상자 : 증빙서류에 기재된 비율에 따라 가점 부여
서류·면접·가점 합산 고득점 순 최종 선발 결정 우대내용 -취업지원대상자(각 전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
* 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거, 최소 선발예정인원(30% 이내)을 충족하는 경우에만 가점 부여하고 최소 선발 예정인원 요건을 미충족하여 가점 미부여시 각 전형 점수의 합계 동점시 우선 선발을 위한 우대사항으로 활용
-장애인(1차 전형점수 만점의 5%)
-2종 보통 이상 운전면허증(1차 전형점수 만점의 5%)

calendar_today5일 전

info 비정규직

location_on Jeollabuk-do, 대한민국.

work 한국수자원공사

적용하다:
다음 사항을 명시적으로 승인한다 조건

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