Ultrasound Engineer - Seongnam-si, 대한민국. - Siemens Healthineers Ltd.

설명

[ 회사소개 ] 지멘스헬시니어스는전세계약6만6천명의임직원이의료산업에최첨단기술을제공하는기업으로서영상의학,실험진단사업,의료IT부문에서최신기술을선도하고있습니다.

지멘스헬시니어스한국지사에서는약1,100여명이상의임직원이영상및진단의료기기세일즈,서비스,연구개발,생산등의업무를담당하고있습니다.서울,부산,대구,대전,전주,광주등국내주요도시에세일즈,서비스오피스가운영되고있으며,초음파기기연구개발및생산은분당및포항에서이루어지고있습니다.

Position Title : UltrasoundEngineer

[Responsibilities]

·Diagnostic Ultrasound system image optimization

Image optimization byadjusting various parameters of the ultrasound system to produce an optimal ultrasoundimage based on an understanding of beamforming theory, ultrasound signalprocessing, and clinical knowledge of human body.

·Diagnostic Ultrasound signal processing algorithm development

Development of imagesignal processing algorithm for the purpose of improving ultrasound image.

·Ultrasound system and transducer performance assessment

Feedback on newdevelopment through image performance analysis by ultrasound system andtransducer.

·진단초음파장비이미지최적화

초음파신호처리및임상적지식을바탕으로최적의초음파이미지를산출하도록초음파시스템의다양한파라미터설정

·진단초음파장비이미지신호처리알고리즘개발

초음파이미지개선을위한이미지신호처리알고리즘개발

·초음파시스템및트랜스듀서성능평가

초음파시스템과트랜스듀서에의한이미지영향성분석을통하여신규개발에피드백

[ 자격요건 ]

-학사학위 소지자

[ 우대요건 ]

초음파및신호처리이론전공자혹은관련경력자 (초음파신호처리, RF신호처리,영상처리)

프로그래밍언어 (Python, Matlab 또는C++)

MS Office(ex.Excel, Word 등)

업무상영어사용가능자

[ 채용조건 ]

고용형태:정규직

채용직급:연구원 – 선임연구원

근무장소:경기도성남시분당구퍼스트타워

급여수준:회사내규에따름

[ 복리후생 및 기타 ]

1. Work & LifeBalance 지원

연차기본18일제공(단,입사첫해월할계산)및매년1일추가,상한선없음

자율출퇴근제도:오전7~10시중자율출근, 8시간근무후퇴근

저녁시간회식최소화:저녁9시이전회식종료

2. Career DevelopmentProgram

프로그램에선발될경우독일및미국본사장기파견기회제공

프로그램에선발될경우Asia Pacific해외지사단기교환업무기회제공

프로그램에선발될경우독일및미국본사교육프로그램참여기회제공

내외부업무스킬향상교육제공

3. Wellness

자녀학자금지원:유치원부터대학교까지지원

경조휴가및경조금지원(결혼,출산,환갑,칠순,팔순,사망등)

의료비지원:직원및배우자,자녀의실손보험지원(단체상해보험가입)

장기근속자포상:근속년수5년부터5년단위로포상금지급

종합검진:직원본인및가족1인대상무료종합검진지원

회사대출:주택구매/임차(최대5천만원),생활안정자금(최대1천만원)지원

법인콘도,하계휴양지지원

연간복지포인트50만원지급(명절,창립기념일,생일)

동호회활동비지원

출산직원선물지급

[ 지원방법 ]

1. 지멘스헬시니어스(주)입사지원서를다운받아작성하신후

3. 직무를검색하여지원

**당사양식을통한지원을권장합니다.

4. 키워드:포지션명

5. 위치검색:대한민국

[ 채용기간 ]

채용시마감(선접수선면접방식으로진행하고있습니다.빠른지원바랍니다.)

[ 채용절차 ]

서류전형> 1차면접> 2차면접> 3차면접> 최종합격

결과는개별적으로통보됩니다.(전형은지원업무에따라달라질수있습니다.)

서류전형에합격한후보자에한하여PT 면접전형이포함되어있습니다.

관련주제는면접전형전개별로안내드리도록하겠습니다.

국가보훈대상자와신체장애자는관련서류제출시관계법에따라우대합니다.

입사지원서내용에허위사실이판명될경우입사가취소될수있습니다.

영문이름은여권상의이름과동일하게기재하시기바랍니다.

채용과정에불필요한고유식별정보(주민등록번호,여권번호,운전면허번호,외국인등록번호등)및민감정보(종교,정치,건강문제등),용모,키등신체조건,출신지역,혼인여부,직계존비속의직업등은기재하지마시기바랍니다.

당사채용에지원하여최종합격이되지못한지원자는최종합격자발표일이후60일이내에제출한채용서류의반환을청구할수있습니다.

단,홈페이지또는전자우편으로제출된경우나지원자가당사의요구없이자발적으로제출한경우에는그러하지아니하며,천재지변이나그밖에당사에책임없는사유로채용서류가멸살된경우에는반환의무를이행한것으로봅니다.

반환청구에대비하여반환청구기간까지채용서류를보관하게되며,이후에는 '개인정보보호법'에따라채용서류를파기하므로반환이불가합니다.