talent 인사실 경력직 - Yeongdeungpo-gu, 대한민국. - EY

설명

EY에서는 글로벌 규모, 지원, 포용성 있는 문화 및 기술과 함께 최고의 인재가 되어 특별한 커리어를 만들 수 있습니다.

당신만의 커리어와 관점으로 더 나은 EY를 만들고, 이를 통해 더 나은 업무 환경을 만들어 나가는 일에 동참해보십시오.

Talent 인사실 경력직

[담당업무]

HR Generalist (인사 제도기획, 인사운영, 교육기획 및 운영)

인사 제도기획 및 고도화

HR 시스템 (SAP) 관리 및 인사 운영

인사 규정 및 프로세스 관리, 관련 법규 준수 Risk 대응 및 관리

인사 주요지표 Data 분석을 통한 Insight 도출

온보딩부터 오프보딩까지 Employee lifecycle 프로세스 관리

경영진 의사결정을 위한 인사 agenda support

교육체계 수립 및 프로그램 기획/개발/운영

기업문화(다양성/포용성) 확산 활동 기획/운영

[지원자격 및 우대사항]

국내주요기업 또는 외국계회사 General HR 수행경험자 (관련 경력 6~10년)

Business English Proficient 수준 우대

APAC/Global 조직과 네트워크 업무 수행 경험자 우대

[전형절차]

1차 서류 심사

2차 실무/임원 면접

*서류전형 합격자에 한하여 개별적으로 면접 일정 안내

[모집기간]

2024년 4월 23일까지

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