- Collaborate with senior management to develop HR strategies and initiatives that support organizational goals.
- Conduct FTE analysis to identify current and future staffing needs.
- Develop succession planning strategies to ensure continuity of key roles within the organization.
- Providing proactive & qualitative HR consultation, guidance and coaching to the business unit regarding all aspects HR related topics.
- In charge of overall people cycle from hiring to exiting and ensure all processes are properly managed and administered by relevant internal/external stakeholders.
- Lead an overall HRBP agenda as a senior HRBP. Talent Acquisition and Learning & Development
- Managing the talent accusation of achievement of people strategies towards the successful accomplishment of the overall organization's strategy.
- Drive entire performance management processes, including goal setting, performance evaluation, training, talent management, etc.
- Provide guidance and training to managers on performance management best practices, and analyze performance data to identify trends and areas for improvement.
- Identify training needs within the organization and develop training programs that are aligned with organizational objectives. Compensation & Benefit
- Manage annual salary/bonus cycle and employee benefit programs
- Ensure HR operations are aligned with internal policies & procedures and consult with Global/regional topic management teams.
- Ensure the overall process and result of monthly payroll data and ensure high level of accuracy and quality execution.
- Manage HR budget planning process and monitor monthly budget plan vs. spending; labor cost and HR overhead, and provide a report to Head of HR.
- Ensure the entire process of Expat managements.
- Manage HR related audit process from internal / external.
- Conduct annual/ad-hoc market survey and develop reward proposal; job matching, market and internal data analysis Employee Relations
- Serve as a point of contact for employee relations issues, providing guidance and support to managers and employees.
- Mediate conflicts and facilitate resolutions between employees and management.
- Conduct investigations into employee complaints or grievances and recommend appropriate actions.
- Conduct company-wide analysis of 'Employee Engagement Surveys' and facilitate follow-up action items.
- Lead company-wide corporate culture event to make great place to work.
- Facilitate & follow up quarterly LMC (Labor Management Committee) meetings and handle employees enquiries in LMC with respective stakeholders. HR Compliance & People management
- Ensure compliance with relevant labor laws and regulations.
- Stay updated on changes in employment law and regulations and advise management accordingly.
- Conduct audits to ensure HR policies and procedures are being followed consistently.
- Lead a team as a middle manager and ensure the high level of performance of the team via close review & guidance.
- Manage the overall performance of the team and maintain the high quality of the result. Qualifikationen Education Bachelor degree in Business Administrations, law, or Psychology preferred Experience Minimum years business experience in Human Resources Experience in HR Business Partnering and CoE topics including Compensation & Benefit, Talent Management, Performance appraisal, and HR projects Specific knowledge Proactive, self-motivated and result-driven attitude Excellent communication skills in both Korean & English High level of accuracy in HR operations Strong leadership, communication, and interpersonal skills Strong ability to handle sensitive and confidential information with discretion High level of competency in MS Office (esp. Excel or Powerpoint) Structured way of thinking, organization & coordination skills Passionate in working in dynamic, multinational work environment In-depth knowledge of HR best practices, employment law, and regulations BenefitsMitarbeiterhandy möglichGesundheitsmaßnahmenMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiter EventsKantine, CaféGute AnbindungParkplatzFlexible Arbeitszeit möglichMobilitätsangeboteBetriebliche AltersversorgungCoaching We need your consent to load the YouTube Video service We use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and accept the service to watch this video. This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used. Powered by
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Medical Team Manager
5일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Medical Team Manager (지원마감) 회사소개 국내 CRO회사 업무내용/자격요건 담당직무 · [자격요건] · 약학, 간호학, 생명공학 등 관련학과 · 임상시험 관련업무 최소 5년이상 · 임상시험업무전반에 대한 이해도가 높은자 · - IND dossier, Protocol, Clinical study report 작성 경험자 · [전형절차] · [제출서류] · 자격요건 · 약학, 간호학, 생명공학 등 관련학과 · 임상시험 관련업무 최소 5년이상 · 임상시험업무전반에 대한 이 ...
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SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Inside Services Development Manager (지원마감) 회사소개 외국계 IT 기업 업무내용/자격요건 자격요건 · 학사 이사 · 경력 8년 이상 · 영업 Fluent · Good Communication skill · Negotiator · 영업적 마인드 소유자 · [전형절차] · 1차 서류심사 · 2차 면접 · [제출서류] · 영문 이력서 · 전형절차 · 1차 서류심사 · 2차 면접 · [제출서류] · 영문 이력서 · 제출서류 · 영문 이력서 기타사항 ...
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SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 retail training manager (지원마감) 회사소개 글로벌 패션 명품 업무내용/자격요건 자격요건 · 0) 학력 : 4년제 대졸 관련학과 전공자 우대 · 1) 패션명품브랜드에서의 7년이상의 솔리드한 경력 · 2) self motivation, presentation& communication skill 소유자 · 3) 영어 가능자 · [전형절차] · 서류 전형- 인터뷰 · [제출서류] · 영문이력서 · 전형절차 · 서류 전형- 인터뷰 · [제출서류] · 영문이력서 · 제출 ...
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Program Manager
3일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Program Manager 회사소개 국내우량 IT기업 업무내용/자격요건 [담당직무] · 1. Project & Program Manager · - 제품개발 프로세스 관리 · - 프로젝트 예산/실적 관리 · 2. 해외 고객사 대응 및 유관 업체 커뮤니케이션 · - 제품 개발 Co-work · [자격요건] · * 전자공학 및 기계공학 관련 학과 전공 (대졸 이상) · * 프로젝트 관리 경험 및 PM/PL 경험자 · * 프로젝트 관리 tool 활용 (MS project, WBS, VCRM) ...
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Brand Manager
1주 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Brand Manager - 당뇨 (지원마감) 회사소개 외국계제약회사 업무내용/자격요건 제출서류 기타사항 · 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 · 직급 : 대리 · 근무지 : 서울 · ...
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Account Manager
1주 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Account Manager (지원마감) 회사소개 DT (Digital Transformation) 솔루션 기업 업무내용/자격요건 담당직무 · ᆞ핵심 고객사 총괄 영업 Lead · ᆞ인프라 / 어플리케이션 / 다양한 솔루션 이해 · ᆞSI 경험 ( 개발 인력 제안 등등) · ᆞ다양한 제안 경험 · ᆞPM /사업 관리 /Pre-Sales Lead · ᆞ기본적인 견적 제안 · [자격요건] · ᆞ학력 : 대졸이상 · ᆞ경력 : 경력 10년 이상 · ᆞHW 관련 기본 지식 (서버, 스토리 ...
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Program Manager
6일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Program Manager (신규사업 : Land) 회사소개 국내우량 IT기업 업무내용/자격요건 [담당직무] · 1. Project & Program Manager · - 제품개발 프로세스 관리 · - 프로젝트 예산/실적 관리 · 2. 해외 고객사 대응 및 유관 업체 커뮤니케이션 · - 제품 개발 Co-work · [자격요건] · * 전자공학 및 기계공학 관련 학과 전공 (대졸 이상) · * 프로젝트 관리 경험 및 PM/PL 경험자 · * 프로젝트 관리 tool 활용 (MS projec ...
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Brand Manager
5일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Brand Manager - 비뇨기과 (지원마감) 회사소개 외국계제약회사 업무내용/자격요건 제출서류 기타사항 · 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 · 직급 : 대리- 과장 · 근무지 : 서울 · ...
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Account Manager
11시간 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Account Manager (고객사 관리) - 제주 (지원마감) 회사소개 외국계 호텔예약 업무내용/자격요건 담당직무 · - 경력 · [자격요건] · - 영어 능숙 · - AM 경력 2년 이상 (여러 분야 가능하나 호텔/여행 분야 유리함) · - 운전 면허증 · [전형절차] · 서류전형 - 면접 (전화-대면-대면) · [제출서류] · 영문이력서 · 자격요건 · - 영어 능숙 · - AM 경력 2년 이상 (여러 분야 가능하나 호텔/여행 분야 유리함) · - 운전 면허증 · [전형 ...
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Finance Manager
1주 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Finance Manager (대리/과장급) (지원마감) 회사소개 세계3대 CDN(Content Delivery Network)업체 업무내용/자격요건 담당직무 · - 해외 수출이 많은 국내 기업입니다.(업계 마켓쉐어 세계 3위인 업체) · - 대리 과장급 회계/재무 · ...
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Project Manager 모집
2일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Project Manager 모집 (지원마감) 회사소개 외국계 글로벌 게임기업 업무내용/자격요건 기타사항 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 영어 · 직급 : 매니저 · 근무지 : 서울 강남 · ...
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ICT Manager
3일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 ICT Manager (지원마감) 회사소개 국내 CRO 업무내용/자격요건 담당직무 · - 업무 흐름과 정보 시스템에 대한 · 요구사항 파악하여 사내정보시스템 개발 · 및 기획 · - 사내 정보시스템 구축 전략 수립 및 실행 · - ICT팀 관리 · [자격요건] · - 팀장 모집(부장급) · - 4년제 대졸 이상 · - 경력 10년 이상 · - 정보시스템 기획 및 개발 경력자 · - 소프트웨어 프로그래밍 실무 유 경험자 우대 · - 커뮤니케이션 스킬 우수한 자 · - 영어 능력 우수자 ...
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SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Asst. Merchandising Manager (지원마감) 회사소개 외국계 스포츠 패션회사 업무내용/자격요건 담당직무 · Asst. Merchandising Manager · (스포츠브랜드 내 의류, 악세서리 상품 담당) · [자격요건] · - 총 경력 6년 이상 · - 영어 커뮤니케이션 필수 · [전형절차] · 서류-면접 · [제출서류] · 국, 영문이력서 · 자격요건 · - 총 경력 6년 이상 · - 영어 커뮤니케이션 필수 · [전형절차] · 서류-면접 · [제출서류] · 국, ...
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Show Room Manager
1일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Show Room Manager (지원마감) 회사소개 글로벌패션유통기업 업무내용/자격요건 기타사항 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 영어 · 직급 : 대리급 · 근무지 : 서울 · ...
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SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Channel Account Manager (지원마감) 회사소개 외국계 IT 기업 업무내용/자격요건 전형절차 · 1차 서류심사 / 2차 면접 · [제출서류] · 영문이력서 · 제출서류 · 영문이력서 기타사항 · 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 · 직급 : 부장급 · 근무지 : 서울 강남 · ...
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점장 채용 Store Manager
2일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 점장 채용 [Store Manager] (지원마감) 회사소개 외부감사법인 업무내용/자격요건 담당직무 · - 매장 관리 및 재고 관리 · - VIP고객관리 및 판매영업 · - 매장직원 관리 및 교육 · [자격요건] · - Retail Sales 경력자 · [우대사항] · -외국어(영어, 중국어, 일본어) 능력 우수자 · -패션 비즈니스에 강한 열정을 보유한 자 · -항공운항학과 및 그 밖의 서비스 교육 이수자 · [전형절차] · 서류전형=> 면접 · [제출서류] · 자사양식 · 자격요 ...
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식품Sales Manager
3일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 식품Sales Manager (지원마감) 회사소개 글로벌 냉동식품 수입업체 업무내용/자격요건 전형절차 · 서류-면접 · [제출서류]영문이력서 · 제출서류영문이력서 · 기타사항 · 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 · 직급 : 과장-차장 · 근무지 : 강남 · ...
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Product Manager 채용
1일 전
SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Product Manager 채용 (지원마감) 회사소개 글로벌 뷰티기업 업무내용/자격요건 담당직무 · - 마케팅 전략 · - 전략에 따른 제품 오더 · - Product Launch, Promotion 등 마케팅 실행 · - Price control · [자격요건] · - 4년제 대졸 · - 소비재 브랜드 PM 혹은 뷰티 마케팅 경력 2-5년차 · - 영어 가능 · [전형절차] · 서류- 면접 · [제출서류] · 국영문이력서 및 자기소개서 · 자격요건 · - 4년제 대졸 · - 소비재 ...
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SUCCESSKOREA South Korea, 대한민국. 풀타임채용제목 Assistant manager 수시 채용 (지원마감) 회사소개 글로벌패션유통기업 업무내용/자격요건 기타사항 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 영어 · 직급 : 매니저 · 근무지 : 서울/경기 · ...
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Lunit South Korea, 대한민국. 풀타임This position is open for candidates who reside in Korea and have a Korean proficiency appropriate for working in a korean business · Conquering cancer through AI · Lunit은 Learning Unit을 줄여 만든 이름으로, · 암 진단 및 치료에 기여하는 인공지능 솔루션을 개발하고 제공하는 의료 AI 기업입니다. · 루닛은 인공지능 기술을 통해 더 정확한 암 진단과 ...
HR Manager - South Korea, 대한민국. - Mercedes-Benz
설명
Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Human Relations Sales KoreaGesellschaft:Mercedes-Benz Korea LimitedStandort:Mercedes-Benz Korea Limited, Seoul Square, SeoulStartdatum:sofortVeröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MERKOArbeitszeit:Vollzeit Join usAufgabenWe are seeking an experienced and strategic-minded individual to join our team as a HR Manager. As a pivotal member of our HR team, you will play a key role in shaping organizational success through collaborative initiatives and innovative HR strategies. We're waiting for a candidate who has Proactive, self-motivated, result-driven attitude and strong leadership.
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