조직문화/교육 담당자 - Seoul Incheon Metropolitan Area

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2일 전

소속부서 : CEO직속 인사문화팀 · 이런 업무를 담당해요 · 조직 활성화 활동 운영 · 구성원 간 소통과 교류를 촉진하는 조직 활성화(밍글) 프로그램 기획 · 운영 · 정기/비정기 조직 활성화 프로그램 운영 및 참여율 관리 · 구성원 피드백 수집 및 개선안 도출 · 운영 가이드, 일정, 예산 등 실무 전반 관리 · 조직문화 기획 및 실행 · 조직 핵심가치 내재화를 위한 조직문화 프로그램 기획 · 조직문화 진단(설문, 인터뷰 등) 지원 및 결과 정리 · 전사 행사(타운홀, 워크숍 등) 기획 및 운 ...

직무 설명

소속부서 : CEO직속 인사문화팀
이런 업무를 담당해요

조직 활성화 활동 운영
구성원 간 소통과 교류를 촉진하는 조직 활성화(밍글) 프로그램 기획·운영
정기/비정기 조직 활성화 프로그램 운영 및 참여율 관리
구성원 피드백 수집 및 개선안 도출
운영 가이드, 일정, 예산 등 실무 전반 관리
조직문화 기획 및 실행
조직 핵심가치 내재화를 위한 조직문화 프로그램 기획
조직문화 진단(설문, 인터뷰 등) 지원 및 결과 정리
전사 행사(타운홀, 워크숍 등) 기획 및 운영
조직문화 관련 커뮤니케이션 콘텐츠 기획
교육 프로그램 기획 및 운영
업무 전문성 강화 지원 교육(비즈니스 스킬, 직무역량) 기획 및 운영
사내강사 프로그램 도입 기획 및 운영
법정의무교육 운영관리
외부 교육사 및 내부 이해관계자 커뮤니케이션

이런 역량을 지녀야 해요
우리가 요구하는 조직문화/교육 담당자의 Skillset

경력: 2년 이상 ~ 5년 이하
조직문화 프로그램 또는 교육 기획 경험을 보유하신 분
조직문화 진단 설문 운영 또는 분석 경험을 보유하신 분
여러 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
기본적인 기획 문서 및 운영 리포트 작성 능력을 보유하신 분

우리가 기대하는 조직문화/교육 담당자의 Mindset

빠르게 실행하고 피드백을 통해 개선해 나가는 것을 즐기시는 분
본인이 맡은 업무에 있어 끝까지 책임감을 갖고 해낼 수 있는 성실함을 보유하신 분
HR 트렌드와 새로운 툴 활용에 관심이 많고 스스로 성장하고자 하는 의지가 높으신 분
반복 업무를 줄이긴 위한 자동화·툴 활용에 대한 높은 관심을 보유하신 분
새로운 프로세스를 빠르게 흡수하고 개선 아이디어를 제안하는 분

이런 경험이 있다면 더욱 좋아요

Notion, Google Workspace 등 협업 툴 활용 경험을 보유하신 분
빠르게 성장하는 조직에서의 HR/문화 업무 경험을 보유하신 분
커머스 업계에서의 조직문화/교육 담당 경험을 보유하신 분

채용절차
서류전형 → 면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰) → 처우협의 전형 → 최종합격
※ 경력직 및 일부 포지션의 경우 면접전형 이후 레퍼런스 체크(평판조회)를 진행
합니다.

서류전형

제출서류 : 이력서(필수/자유양식), 자기소개서(필수), 포트폴리오(선택)
이력서 제출 시 근무조건(입사가능일 / 현재연봉 / 희망연봉) 필수 기재 부탁드립니다.
'채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3'에 따라 지원자 본인의 신체적 조건·출신 지역·혼인 여부·재산, 직계 가족 등의 학력·직업·재산 정보 기재를 금지합니다.
장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용 시 우대합니다. (증빙서류 제출 필수)
서류전형 결과는 합격 여부에 상관없이 공고 마감일로 부터 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.

면접전형 (fit-test 및 1DAY 인터뷰)

fit-test: 지원자의 Skillset, Mindset 보유 수준을 면접 전 객관적으로 파악하기 위한 사전 온라인 테스트입니다.
해당 테스트는 서류합격자에 한하여 진행됩니다.
문항 구성: Skillset/Mindset의 보유 수준을 확인할 수 있는 객관식 문항 및 주관식 문항
해당 테스트는 합격/불합격을 결정하는 평가 요소가 아니며, 지원자와 회사 간의 상호 적합성을 확인하기 위한 참고 자료로만 활용됩니다.
면접: 실무진, 인사팀 1Day 면접으로 진행되며, 포지션에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다.
AI를 활용한 fit 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며, 채용 목적 외 사용되지 않습니다.

(※면접 녹음본은 지원 시 개인정보 선택항목 수집 및 이용 동의 항목에 따라 이용 및 보관 됩니다.)

면접 결과는 합격 여부와 상관없이 최대 2주 내로 결과를 안내 드립니다.

처우협의

현재 및 희망 연봉 수준을 확인하여 최종 처우를 협의합니다.
처우 협의를 위한 증빙 서류를 요청드릴 수 있습니다.

입사확정

입사를 최종 확정하며, 입사일 전까지 필요한 내용을 안내 드립니다.

근무조건

급 여 면접 후 결정
근무형태 정규직 [3개월 수습 (급여 100%)]
근무시간 9 - 18시 [월 - 금 ]

※매주 금 2시간 단축근무

점심시간 12:30 - 13:30 [1시간]
근무장소 서울시 강남구 언주로 538, 3~5층

(역삼동, 대웅빌딩)
유의사항

입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
해외여행에 결격 사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

유사 직무

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채용 담당자

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채용 담당자는 CEO직속 인사문화팀에 속하는 직원으로 채용 Full-cycle 운영 및 고도화와 우수 인재 확보를 위한 End-to-End 채용 프로세스 운영을 맡게 됩니다. 또한 다이렉트 소싱 및 커피챗을 통한 핵심 인재 발굴 및 인재풀 구축, Hiring Manager 및 유관 부서와의 채용 Sync 미팅 운영 등을 수행합니다. · ...