- 우리조직은 당사가 지향하는 바인 Smart Mobility Solution Provider의 전환을 위한 다양한 미래 모빌리티 기술을 개발하는 곳으로, R&D 내 인사 운영 전반을 수행하며(입사부터 퇴사까지 R&D HR운영 영역 전반 업무 수행), 인원 계획 관리 및 충원 적합성 검토, 조직개편 & 인사발령 관련 검토 및 내부 커뮤니케이션을 담당하고 있는 부서입니다.
우수인재 영입을 통해 미래 모빌리티 시장 선도에 기여할 열정이 있는 분을 기다립니다.
[함께 일하고 싶은 분]
- 업무에 책임감이 강하고 적극적인 태도를 가지신 분
- 학습 욕구가 높으며 대내외 원활한 커뮤니케이션 역량 보유하신 분
- 호기심 및 개방성, 전략적 사고 능력 보유하신 분 - [채용기획]
· 우수인재 발굴 및 관리 (소싱 파이프라인 구축, 타겟 인력 Pool 확보 및 DB관리 등)
· 사업 전략과 연계한 우수인재 영입 및 온보딩
· 채용 데이터 분석 및 단계별 모니터링 지표 수립/관리
· 채용 프로세스 고도화
[채용운영]
· 채용운영산업에 대한 이해 기반 채용 full cycle 운영
· 채용 브랜드 구축 및 홍보 activity 수행
- · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
· 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
· 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
- · IT/대기업/외국계 기업의 HR 업무 경험을 보유하신 분
· 핵심인재 Direct Sourcing 경험을 보유하신 분
· Tech 분야의 인재 네트워크를 가지고, 인재 DB관리에 대한 경험을 보유하신 분
- 1. 서류전형
2. Pre-Interview
3. 직무면접
4. 종합면접
5. 채용검진
6. 입사
- [기타 유의사항]
· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 변제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.
Tech Recruiting - Jongno-gu, 대한민국. - Hyundai
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