People & Culture Manager - Seoul

We are currently looking to strengthen our South Korea Marketing team with a Culture Marketing Manager who will be responsible for planning and execution of the South Korea Music Strategy. · The role includes managing local community events activations always on programming and d ...

The People & Culture Manager oversees core People & Culture operations, including recruitment oversee, employee relations, · Culture and compliance in line with Four Seasons standards and local labour regulations. · This role partners closely with leaders to support talent develo ...

We are currently looking to strengthen our South Korea Marketing team with a Culture Marketing Manager who will be responsible for the planning and execution of the South Korea Music Strategy, as well as maintaining and expanding our local music and culture network in South Korea ...

The People & Culture Manager oversees core People & Culture operations at Four Seasons Hotel Seoul. This role partners closely with leaders to support talent development and manage workforce challenges. · ...

We need to strengthen our culture marketing team with a Culture Marketing Manager who will focus on planning and execution of the South Korea Music Strategy and xpanding our local music and culture network in South Korea. · Minimum 5 years of artist / community management or expe ...

토스의 Culture Business Partner 포지션은 토스의 People & Culture Tribe 내 Culture Team에 속해있어요. · Culture Business Partner는 조직의 문제를 선제적으로 진단하고, 리더십과 함께 실행 가능한 해결책을 설계하여 추진하는 역할을 해요. · 단순한 슬로건이나 분위기 개선이 아니라, 구체적인 근거를 바탕으로 실질적인 행동 변화를 만들어내는 것이 우리의 목표예요. · 리더와 협업하거나 조직의 신뢰를 구축해 일한 경험이 있는 분을 찾고 ...

+La posición Culture Business Partner es un rol clave dentro del equipo People & Culture Tribe en Toss. · +Diseñar e implementar soluciones efectivas para mejorar la cultura organizacional. · Liderar proyectos culturales y medir su impacto. · ...

· 토스플레이스를 포함한 담당 계열사의 커뮤니티를 리드하며 구성원의 몰입도와 만족도를 높이기 위한 프로그램을 설계하고 운영해요. · 사무공간 소모품 환경 개선 등 업무 환경 관리 전반을 책임져요. · ...

+Job summary · 토스증권은 혁신적인 금융경험을 제공하며 가파르게 성장해왔어요. · +Responsibilities토스의 보상철학과 함께 하면서 토스증권의 구성원들에게 지속적으로 동기 부여할 수 있는 총보상 프로그램을 설계하고 운영해요. · 연간 인건비 계획과 상.하반기 보상조정에 관여하고, 이를 위해 HRBP와 협업해요. · ...

토스인슈어런스는 토스가 혁신하고자하는 다양한 '금융' 영역 중 '보험' 영역의 혁신을 목표로 만들어진 '고객의 보험 관리 및 판매를 전문으로 하는 회사' · ...

People&Culture Team은 토스씨엑스팀이 고객에게 최고의 서비스 품질과 경험을 지속 제공할 수 있도록 비즈니스 전략의 수립과 실행 전반에 있어 HR 영역은 물론, 조직 몰입과 목표 달성을 위한 활동 전반을 적극 지원해요. · 최소 5년 이상의 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 경험을 가진 분이 필요해요. · ...

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[포지션 소개] · 아임웹 Legal Manager는 고객 · 파트너와의 계약, 전사 정책 및 운영 기준 전반을 법무 관점에서 검토, 정비합니다. 빠르게 성장하는 SaaS 플랫폼 환경에서 발생하는 법적, 운영적 이슈를 선제적으로 검토하고, 실행 가능한 기준과 가이드를 통해 전사 리스크를 줄이는 데 기여합니다. 본 포지션은 소송 · 송무를 전담하는 역할보다는 서비스 운영과 밀접한 계약 · 정책 · 분쟁 이슈를 중심으로 법무적 판단과 기준을 제공하는 인하우스 법무 역할입니다. · [주요 업무] 이런 ...

· 토스증권의 HR Operations Manager 는 이렇게 일해요 · HR Operations Manager는 채용부터 퇴직까지 인사 운영 전반의 흐름을 이해하고, 각 단계에 필요한 데이터 정리 · 시스템화 · 개선에 직접 관여해요. · 단순 행정 처리자가 아니라, HR 운영의 구조를 설계하고 유지하는 플랫폼 운영자예요. 보상 데이터를 분석하고, HR Service를 위한 플랫폼을 개발 · 운영하며, 금감원 · 금투협 등 기관 대응까지 주도적으로 처리해요. · 빠르게 성장하는 조직(500→ ...

데이터로 지도를 그리고 기술로 항로를 결정합니다. 단순한 구현을 넘어 제품의 비전과 비즈니스 목표를 정교한 기술 로드맵으로 변환합니다. 우리는 데이터 속에 숨겨진 인사이트를 발굴하여 엔지니어링의 우선순위를 선제적으로决定하고, 비즈니스 지표의 성장을 기술로 증명하는 테크 리드를 찾습니다. ...

Data Team은 이렇게 일하고 있어요 매일 수백만 사용자가 수십만 개 고객 사이트를 통해 상품을 매매하는 아임웹 서비스의 데이터를 분석하여 고객사의 매출을 증대하고, 고객사의 고객이 원하는 상품을 빠르고 쉽게 구매하도록 돕는 팀이에요. Data Team은 아임웹 서비스의 효율을 높여서 글로벌 서비스로 확장할 수 있도록 주도적인 역할을 담당해요. · ...

토스증권 Recruiting Business Partner는 HRBP, HR Coordinator 와 함께 토스증권 People & Culture Division 에 속해있어요. · 채용 전략에 대해 논의하고 적시에 좋은 인재를 채용할 수 있도록 고민해요. · 후보자 다이렉트 소싱부터 스크리닝, 인터뷰 운영 및 처우 협의까지 토스증권 채용의 전체 사이클을 담당해요.업무 예시: 후보자 다이렉트 소싱부터 스크리닝 · ...

+채널톡 멤버 한 사람 한 사람의 성장을 돕는 데 집중하는 팀입니다. · 하드웨어 및 소프트웨어 업체들을 위한 AI 메시징 서비스를 제공합니다. · +징서 · ...

[함께할 팀을 소개합니다 ] · HR팀은 피플팀에 소속된 조직으로, 채널톡 멤버 한 사람 한 사람의 성장을 돕는 데 집중하는 팀입니다. 단순한 제도 운영을 넘어, 멤버들이 더 잘 일하고 오래 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 HR팀의 역할이에요. · HR팀은 '멤버감동'이라는 미션 아래, HR 제도와 프로세스, 조직 문화(Culture)를 기획하고 운영합니다. 채용부터 성장, 평가와 보상, 조직 문화까지 멤버의 경험 전반을 설계하며, 회사의 방향성과 멤버의 성장이 자연스럽게 연결되도록 돕습 ...

토스증권 Recruiting Business Partner는 HRBP, HR Coordinator 와 함께 토스증권 People & Culture Division 에 속해있어요. · 채용 전략에 대해 논의하고 적시에 좋은 인재를 채용할 수 있도록 고민해요. 후보자 다이렉트 소싱부터 스크리닝, 인터뷰 운영 및 처우 협의까지 토스증권 채용의 전체 사이클을 담당해요. · Biznes와 담당 분야/포지션에 대한 높은 이해를 바탕으로 다양한 채용 전략을 기획하고 수행해요. · ...