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    현대/제네시스 vr 디자인 엔지니어 - Jongno-gu, 대한민국. - Hyundai

    Hyundai
    Hyundai Jongno-gu, 대한민국.

    4일 전

    Hyundai background
    설명

    조직소개

  • 우리 조직은 현대/제네시스/미래 모빌리티의 수많은 디자인 개발 과정에서, 실제 모델 없이도 가상의 디자인 모델을 평가 할 수 있는 데이터 기반의 디지털 버추얼 솔루션을 제공합니다.
    또한 신기술 리서치 등 전략적인 디지털 역량 강화를 통해 차세대 디지털 평가방법 및 가상품평 환경을 개발하고 있습니다. 더 나아가 글로벌 디자인 조직의 IT 중장기 전략수립과 투자를 통해 체계적인 IT시스템 솔루션을 제공합니다.

    [함께 일하고 싶은 분]
    - 새로운 기술분야에 거부감이 없고, 적극적이고 열정적으로 도전할 수 있는 분
    - 다양한 부문과 협업에 있어 매사에 적극적이고 긍정적인 마인드로 업무를 추진할 수 있는 분
    - 영어에 능통하여 외국인과 작업시 커뮤니케이션에 어려움이 없는 분
  • 직무상세

  • · VR 시스템 설계 및 구축과 전체적인 시스템 운영 관리
    · VR 관련 기술지원 및 신기술 제안

    [VR 시스템 설계 및 구축 시스템 관리]
    · 디자인 센터 內 VR 시스템 설계 및 구축 관련 지속적인 개선점 도출을 통한 최적화 지원
    · VR 서버/네트워크/데이터 베이스 등 전반적인 하드웨어 기술 지원
    · HMD 시스템 관리 및 전용 SW 업그레이드
    · VR 인프라 구축 및 전용 네트워크 개발 등 전반적인 VR 시스템 솔루션 제공

    [VR 관련 기술지원 및 신기술 제안]
    · VR/AR 기술 및 렌더링 기술 등 최신 트렌드 리서치 발굴
    · VR 디지털 데이터 개발 및 신기술 솔루션 제안 등
  • 지원자격

  • · 학사 이상의 학위를 보유하신 분
    · 컴퓨터 엔지니어링, 컴퓨터 공학, 게임 및 디자인 전공하신 분
    · 유관 업무 경력 3년 이상 보유하신 분
    - 가상 현실 게임 또는 시뮬레이션 소프트웨어 개발 경험 보유하신 분
    - VR 관련 하드웨어 플랫폼 경험 보유자 (HMD)
    · 가상 현실 시스템 개발에 필요한 Tool 및 프로그래밍 언어(예: C++, C#, Python 등), VR 프레임 워크 등 활용 가능하신 분
    · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
    · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
  • 우대사항

  • · 유관 업무 경력 5년 이상 보유하신 분
    · C++ 활용 능력 보유하신 분
    · 디자인 3D 툴 사용 가능하신 분 (Unreal, Alias, VRED, Maya ,Blender 등)
  • 전형단계

  • 1. 서류접수
    2. Pre-Interview
    3. 직무면접
    4. 종합면접
    5. 채용검진
    6. 입사
  • 기타

  • [기타 유의사항]
    · 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 변제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
    · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.

    [지원자 참고사항]
    · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
    · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
    · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
    · 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
    · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.