- 고객 중심적 사고와 상업적 사고
- 트렌드와 패션에 대한 관심
- 긍정적이며 오픈 마인드 사고
- 배우고자 하는 의지와 빠른 적응력
- 협력적이고 포용적인 성격
- 자기 동기 부여, 자신감 및 회복력
- 스케줄 근무가 유동적으로 가능하신분 / 주말 근무가 가능하신 분
- 주 20시간 (최소 3-5일 출근) 이상 근무가 가능하신 분
- 장기적으로 브랜드 안에서의 성장을 원하시는 분
- 25 % 직원할인 (Online + 자매 브랜드)
- 연 2회 의복지원금
- HIP (장기근속 인센티브 프로그램)
- 직원 건강검진
- 건강지원금(Wellness contribution)
- 경조사 휴가와 지원금
- 연차 / 병가
- 장기근속자 복리후생(Long service Contribution)
- 자원봉사 베네핏
- 매장 인센티브 제도
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COS Seoul, 대한민국. 파트타임직무 설명 · COS 신세계강남점은 현재 Sales Advisor 주 20 시간의 파트타임를 채용하고 있습니다. · 주요 업무 내용은 고객에게 우수한 퀄리티의 서비스를 제공하며 계산대, 피팅룸 및 스토어에서 제품 판매, 배송 처리, 재고 보충 및 매장에서 최신 컬렉션을 판매하는 것입니다. · 스토어에서 고객 서비스 경험과 섬유 소재에 대한 지식이 있는 분을 우대하지만 필수 조건은 아닙니다. 아래에서 직무에 적합한 자질을 확인해보세요. · 자격 요건고객 중심적 사고와 상업적 사고 · 트렌드와 패션에 ...
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신세계강남 sc채용
1주 전
Swarovski Gangnam-gu, 대한민국. 풀타임1. 판매 및 고객 서비스 · - 제품 라인, 특징, 장점 등에 대한 지식을 습득, 개발 · - 판매 목표 달성을 위하여 고객에게 스와로브스키 제품을 홍보 · - 스와로브스키 서비스 표준을 설명, 예시 · - 모든 고객의 니즈를 맞춤식으로 달성할 수 있도록 특별한 노력을 함 · - 고객과 관계를 형성, 유지 · 2. 판매 및 재고 인지 · - 매장의 전반적인 매출 증진에 공헌 · - 매장의 매출 목표, 세일즈 개발 및 VPT, PPT, PPP, 신규 개척 건수, (관련이 있는 경우) 전환율 등의 ...
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H&M Group Seocho-gu, 대한민국. 파트타임직무 설명 · H&M은 모두가 리더이며, 누구든 영향을 줄 수 있습니다. · 우리의 비즈니스는 여러분의 비즈니스이며, · 여러분이 성장하면 회사도 성장합니다. · 지속적인 배움의 기회와 서로를 격려하고 지원하는 동료를 만날 수 있습니다. · 회사와 함께 성장을 꿈꾸는 분들의 많은 지원 부탁드립니다. · 업무 내용 : 고객응대, 결제업무, 제품 및 매장 정리 정돈 등 매장업무 · Sales advisor는 모든 고객을 환영하고 영감을 전달하고 고객에게 최상의 쇼핑경험을 제공합니다. · 여러분의 ...
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H&M Group Seoul, 대한민국. 파트타임회사 설명 · COS는 더 나은 미래를 위해 지속 가능성을 추구하는 브랜드입니다. 다양성과 포용성의 가치를 바탕으로 하는 브랜드에서 함께 할 인재를 채용하고 있습니다. · 우리는 시즌에 구애받지 않는 타임리스 디자인의 컬렉션을 제작합니다. 브랜드 시작 단계부터 컨템포러리 문화를 바탕으로 오랜 시간이 지나도 입을 수 있는 우수한 퀄리티의 아이템을 디자인해왔으며, 현재까지 컬렉션의 소재 중 92%가 더 지속 가능한 방식으로 제작되었습니다. · COS는 Arket, Monki, Weekday, A ...
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COS Gyeonggi-do, 대한민국. 파트타임직무 설명 · 해당 공고는 서울/경기권의 Sales advisor의 그룹 인터뷰 공고입니다. · 후보 매장으로는 잠실점 / 영등포타임스퀘어점 / 청담점 / 신세계강남점 등의 매장이 고려되고 있습니다. 다만 회사의 사정과 지원자분들의 거주지 상황에 따라 지원가능한 매장의 변동 가능성이 있으며, 인터뷰 이후 해당 사항을 모두 고려하여 매장을 지정하여 지원자분들에게 전달드릴 예정입니다. · 주요 업무 내용은 고객에게 우수한 퀄리티의 서비스를 제공하며 계산대, 피팅룸 및 스토어에서 제품 판매, 배송 처 ...
Sales Advisor(PT20)_신세계강남 - Seoul, 대한민국. - H&M Group
설명
회사 설명
COS는 더 나은 미래를 위해 지속 가능성을 추구하는 브랜드입니다. 다양성과 포용성의 가치를 바탕으로 하는 브랜드에서 함께 할 인재를 채용하고 있습니다.
우리는 시즌에 구애받지 않는 타임리스 디자인의 컬렉션을 제작합니다. 브랜드 시작 단계부터 컨템포러리 문화를 바탕으로 오랜 시간이 지나도 입을 수 있는 우수한 퀄리티의 아이템을 디자인해왔으며, 현재까지 컬렉션의 소재 중 92%가 더 지속 가능한 방식으로 제작되었습니다.
COS는 Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories과 함께 H&M 그룹을 구성하는 브랜드 중 하나입니다. H&M Group은 전 세계 74개 시장에서 170,000명 이상의 직원을 고용하고 있으며 세계에서 두 번째로 큰 패션 기업입니다. 2007년 COS를 런칭한 후 전 세계적으로 200개 이상의 매장을 오픈했습니다.
브랜드의 비전과 일치하는지가 신규 채용에 있어 가장 중요한 부분입니다. 우리가 추구하는 이상적인 가치관을 가진 직원은 오픈 마인드이며 지속적인 발전을 추구하며, 책임감 있는 분입니다.
COS는 새로운 직원을 환영하며 모든 사람이 인정받고 가치 있다고 느끼는 환경을 제공하기 위해 노력합니다. 그리고 개인의 차이를 존중하고 배경에 관계없이 모든 직원의 공로를 인정합니다.
직무 설명
COS 신세계강남점은 현재 Sales Advisor 주 20 시간의 파트타임를 채용하고 있습니다.
주요 업무 내용은 고객에게 우수한 퀄리티의 서비스를 제공하며 계산대, 피팅룸 및 스토어에서 제품 판매, 배송 처리, 재고 보충 및 매장에서 최신 컬렉션을 판매하는 것입니다.
스토어에서 고객 서비스 경험과 섬유 소재에 대한 지식이 있는 분을 우대하지만 필수 조건은 아닙니다. 아래에서 직무에 적합한 자질을 확인해보세요.
자격 요건
추가 정보
COS는 신규 입사자에게 종합적인 입사자 교육, 수준 높은 훈련, 입사 초기 며칠, 몇 주, 몇 달 동안 여러분을 지원해주는 멘토를 제공합니다.
COS는 신규 입사자에게 종합적인 교육을 실시하며 시급 \13,370원+ 분기별 매장 인센티브(분기별 목표달성시 지급) 을 지급합니다.
COS의 모든 직원에게는 H&M 그룹의 모든 브랜드에서 할인 혜택이 제공됩니다. 복지 혜택은 기업이 직원에게 감사의 마음을 표현하는 방식입니다.
타매장으로의 중복지원은 불가능하며 중복지원시 자동으로 1개의 매장에서만 전형이 진행됩니다.
